"Es totalmente absurdo, ridículo e innecesario decir que la presidenta delegó la Presidencia. Solo una analfabeta o ignorante de las cosas del Estado o un ausente de las leyes del país pueden decir esas cosas”, dijo ante medios de comunicación el asesor presidencial, Manuel Zelaya. 

Las declaraciones de Zelaya, son en respuesta a las versiones de diferentes sectores que afirman que la mandataria Xiomara Castro le delegó funciones antes de viajar a España. 

Y es que el fin de semana la mandataria hondureña instruyó mediante un audio que el asesor presidencial, Mel Zelaya, convoque a cinco gabinetes para revisar metas de trabajo.

Zelaya manifestó que conoce cómo funcionan los medios de comunicación y que solo publicarían “pedacitos que consideren interesantes”.

Explicó que un presidente solo delega funciones cuando saldrá por más de 15 días, que en caso de Xiomara Castro, su ausencia en Honduras solo es de siete días.

Enfatizó que ella no tiene que delegar a nadie, ella sigue siendo la presidenta de los hondureños en cualquier lugar del mundo que esté o cualquier lugar que le toque representar al país.

Indicó que en caso que la mandataria cumpla funciones por más de 15 días en el exterior, la Constitución establece que debe dejar un designado.

Comentó que antes el presidente dejaba a un designado, pero era porque se perdía comunicación, pero ahora con la actualidad eso no pasa, por lo que no es necesario dejarlo

Por otro lado, el también esposo de la mandataria arguyó que lo que le interesa al pueblo hondureño son los resultados y si está siendo efectivo con los pocos recursos que posee.

Zelaya aclaró que la instrucción fuera que se reuniera con el ministro de la Presidencia, Rodolfo Pastor de María, el gerente de resultados, Marcio Sierra; el ministro de Planificación, Ricardo Salgado; y la secretaria de desarrollo de seguimiento de proyectos, Fabiola Abudoj; para revisar las metas de trabajo en cinco gabinetes.

Precisó que es probable que el fin de semana le presente a la presidenta Castro las conclusiones, recomendaciones y un plan de trabajo sobre la revisión de las metas de trabajo.