TEGUCIGALPA. — El panorama laboral en Honduras ha encendido las alarmas en el sector privado del país, generando una inquietud creciente debido a la drástica pérdida de empleos formales.
Santiago Herrera, Gerente de Política Económica del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), advirtió sobre la urgente necesidad de crear nuevas oportunidades laborales, ya que el desempleo y el subempleo continúan azotando a miles de ciudadanos hondureños.

Herrera hizo hincapié en la alarmante pérdida de empleos en la economía formal, destacando que aproximadamente el 44 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) del país proviene de la economía informal.

"La problemática del empleo es más que una preocupación para el sector privado y las empresas; es una preocupación que afecta directamente a nuestra población", declaró Herrera. "Es el pueblo quien está sufriendo las consecuencias de la falta de empleo o de la existencia de empleos precarios", agregó.

Las estadísticas disponibles hasta junio de este año revelan un sombrío panorama en la afiliación al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Se han perdido 7,600 puestos de trabajo en Villanueva, 10,112 en Choloma y 2,723 en El Progreso. Además, el sector de la maquila ha visto desaparecer 30,000 empleos en un año, con una pérdida adicional de 20,000 en lo que va de 2023, según detalló Herrera.

En un giro desalentador, se ha anticipado el despido de 2,700 trabajadores de una empresa maquiladora en el norte de Choloma, lo que impactaría negativamente a cerca de 10,000 empleos indirectos.

La preocupación del sector privado se enfoca principalmente en la pérdida de empleos formales, y ya no se limita solo a los puestos informales, subrayó Herrera.

Además, datos alarmantes sugieren que de los 4 millones de personas que conforman la fuerza laboral en Honduras, 2.3 millones enfrentan problemas relacionados con el empleo.