Irregularidades en el manejo de expedientes provocan la salida de personal auxiliar y multas a jueces.
Tegucigalpa. En una resolución que busca depurar la gestión administrativa y jurisdiccional, el Pleno de Magistrados de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) aprobó este miércoles sanciones disciplinarias contra 14 funcionarios judiciales.
La medida, confirmada por el portavoz del Poder Judicial, Melvin Duarte, incluye la destitución inmediata de tres empleados y la remisión de un expediente al Ministerio Público por posibles indicios de responsabilidad penal.
El desglose de las determinaciones revela que, de las nueve sanciones económicas y administrativas, dos recayeron sobre jueces. A uno de los togados se le impuso una multa equivalente a 15 días de salario, mientras que el segundo fue suspendido de su cargo por un periodo de cinco días.
Según el vocero, la gravedad de las faltas no ameritó el cese definitivo de sus funciones, por lo que ambos podrán retomar sus labores tras cumplir el correctivo.
Limpieza en el personal auxiliar
La decisión más drástica afectó al personal administrativo. El Pleno ratificó la cancelación de contratos para dos receptores y una secretaria.
Los despidos se fundamentan en «procedimientos irregulares en el manejo de expedientes», una falta que compromete la integridad de la justicia hondureña.
Particularmente, el caso de uno de los receptores destacados en el interior del país ha trascendido la vía administrativa; su expediente fue enviado al Ministerio Público para que se inicie una investigación criminal. Los expedientes analizados por el Pleno provienen de diversas jurisdicciones, incluyendo Choluteca, Roatán, El Paraíso, San Pedro Sula, Santa Bárbara y, en su mayoría, Francisco Morazán. Cinthia Galindo
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