Tegucigalpa. A pocos días de conmemorarse el Día Internacional del Trabajo, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) emitió un comunicado dirigido a gremios empresariales, aclarando que el 1 de mayo deberá ser respetado como feriado nacional inamovible, conforme al Código del Trabajo y la legislación vigente.

El COHEP explicó que el artículo 339 del Código del Trabajo establece el 1 de mayo como un día feriado obligatorio en honor a los trabajadores, y que, de acuerdo con el Decreto Legislativo 50-2003, esta fecha no puede ser trasladada a otro día, como sucede con otros asuetos nacionales. “El feriado del 1 de mayo de 2025 deberá ser gozado por los trabajadores ese mismo día”, subraya el comunicado.

Pago doble a quienes trabajen el Día del Trabajo

La organización empresarial también recordó a los empleadores que, si por razones operativas deben requerir labores durante el feriado, están legalmente obligados a pagar el doble del salario correspondiente, además de compensar con un día de descanso. Esta disposición está contenida en el artículo 340 del Código del Trabajo, el cual protege el derecho del trabajador a un trato justo durante jornadas excepcionales.

Este recordatorio no solo apunta a garantizar el cumplimiento de la ley, sino también a evitar abusos o prácticas que menoscaben los derechos laborales, especialmente en un contexto donde amplios sectores aún enfrentan precariedad laboral.

Llamado a reflexionar sobre la dignidad del trabajo

En su mensaje, el COHEP aprovechó la ocasión para reconocer la entrega y el esfuerzo de la clase trabajadora hondureña, señalando que la construcción de un país más justo y productivo depende del fortalecimiento del diálogo social, el respeto al marco legal y la generación de empleo formal.

La entidad llamó a todos los sectores —empresarios, trabajadores y autoridades— a conmemorar esta fecha como una jornada de unidad, respeto y homenaje al trabajo como pilar del desarrollo nacional.

Una fecha de lucha y memoria histórica

El Día Internacional del Trabajo, celebrado el 1 de mayo, tiene raíces en las luchas obreras de finales del siglo XIX, cuando miles de trabajadores en Chicago salieron a las calles en 1886 para exigir una jornada laboral de ocho horas. La huelga, que terminó con una sangrienta represión, dio origen a una conmemoración que hoy une a millones de trabajadores en todo el mundo.

En Honduras, esta fecha se vive con marchas multitudinarias organizadas por sindicatos y organizaciones sociales, que aprovechan el día para visibilizar demandas históricas: salarios dignos, estabilidad laboral, condiciones seguras en los centros de trabajo y respeto a los derechos adquiridos.