En qué se parece la negociación del SM con las canciones de diciembre: Que es lo mismo todos los años

En qué se parece la negociación del SM con las canciones de diciembre: Que es lo mismo todos los años
Dirigencia obrera señala que no hay voluntad en el sector empresarial para fijar el nuevo salario mínimo (SM).

Y es que el nuevo salario mínimo debió haber entrado en vigor a partir de enero, pero cuando está por finalizar el primer trimestre, el tema ha quedado en el limbo.

Benjamín Vásquez, dirigente de la Central General de Trabajadores (CGT), expresó que como sector laboral responsablemente presentaron una propuesta, que creyeron iba a dar como resultado un acuerdo dado que iba encaminada de acuerdo a las cifras del Banco Central de Honduras (BCH) y del Instituto Nacional de Estadística (INE).

“Pero cuando vemos en la mesa que el sector empleador presentó una propuesta donde el ajuste es de un 5.32% que más que todo es la proyección que tenía el BCH en cuanto al costo de vida y la inflación”, recordó.

No obstante, mencionó que la inflación ha superado las cifras y “no podemos como sector laboral aceptar una propuesta como esa, pensamos que iban a mejorarla, pero no ha sido así”, lamentó.

Vásquez aquejó que a estas alturas del año sigan esperando un acuerdo, por lo que advirtió que si el mismo no se da en estos días procederán a retirarse de la mesa de negociación.

“Si no hay un tipo de soluciones no seguiremos negociando porque la ley dice claramente que en diciembre se negociará y en enero el trabajador gozará del beneficio del ajuste”, apuntó.

Sin embargo, “creemos que en este mes se pueda dar el acuerdo, pero el sector empleador tiene que poner de su parte para lograr el ajuste al salario mínimo”, consideró.

No hay duda que el sector empresarial tiene disposición de poner de su parte, pero lo cierto que el obstáculo radica en que no quieren poner de su bolsa, porque eso ya no es una novedad.

Al parecer no se han dado cuenta que ya es tiempo de tirar ese gastado azadón y llegar a una mejora en la preparación de la labranza laboral y por ende obtener mejores frutos.

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